Methodik
Lohnkeil trennt Berechnung, Validierungsstatus und offene Sonderfälle sichtbar. Das Tool soll Entscheidungen unterstützen, nicht professionelle Lohnverrechnung ersetzen.
Was wird berechnet?
- Sozialversicherung der Arbeitnehmer:innen für laufende Bezüge, komponentenweise geführt.
- Lohnsteuer für laufende Bezüge im Standardfall.
- Sozialversicherung der Arbeitgeber, Dienstgeberbeitrag, Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag, Kommunalsteuer und betriebliche Vorsorge im Standardfall.
- Sonderzahlungen 13./14. als berechnete Werte mit offenem externem Referenzstatus.
- Jährliche Personalkosten, produktive Stundenkosten und Gehaltserhöhungs-Szenarien.
Aktueller geprüfter Umfang
Wien · 2026 · Angestellte:r · laufender Monatsbezug · interner Prüfstand; externe Referenz offen
Für laufende Bezüge Wien 2026 bestehen definierte interne Regressionsfälle. Archivierte Ausgaben eines externen Referenzsystems liegen noch nicht vor.
Bewusst offene Punkte
Sonderzahlungen warten auf eine externe Referenzprüfung. Manuelle Pendlerwerte, manueller Familienbonus Plus und manueller Sachbezug sind intern getestet, aber nicht extern validiert und ohne Anspruchsprüfung oder automatische Bewertung.
Bundesländer außerhalb Wiens sind intern stabil getestet, aber nicht extern referenzvalidiert.
Geringfügigkeit, Lehrlinge, freie Dienstnehmer:innen und Überstunden sind noch nicht freigegeben. Ebenso blockiert sind derzeit 2025, jährliche Betragseingaben, Teilzeit-Umrechnung, Freibetrag und eine Abwahl der Standard-Arbeitgeberabgaben.
Bruttobeträge bis 1.460 EUR bleiben blockiert, solange Lohnkeil die für Dienstgeberbeitrag, Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag und Kommunalsteuer relevante betriebliche Lohnsumme nicht abfragt.